KONGOTERRA

Gouvernance et équipe de KONGOTERRA

Une gouvernance responsable, participative et scientifiquement encadrée au service de la santé, de l’innovation, des territoires et du vivant.

Une organisation au service du vivant

KONGOTERRA mobilise des compétences médicales, scientifiques, agronomiques, environnementales, entrepreneuriales, administratives et communautaires. Sa gouvernance organise une séparation claire entre orientation institutionnelle, conduite exécutive, garantie scientifique et gestion opérationnelle.

Orientation et supervision

Conseil d’administration

Il définit les grandes orientations, veille au respect de la mission et des valeurs, supervise la gestion des ressources et renforce la transparence, la prévention des conflits d’intérêts et la redevabilité.

Conduite stratégique

Direction générale

Elle met en œuvre les orientations, coordonne les composantes, mobilise les ressources, développe les partenariats et supervise les résultats sanitaires, scientifiques, sociaux, économiques et environnementaux.

Coordination opérationnelle

Comité de direction

Il réunit la Direction générale et les responsables des composantes et fonctions transversales afin de suivre les programmes, anticiper les risques et organiser leur complémentarité.

Garantie scientifique

Conseil scientifique du CEMPIK

Organe autonome de garantie scientifique, il contribue aux priorités de recherche, à l’évaluation méthodologique, aux collaborations académiques et au respect des exigences éthiques.

Gouvernance du CEMPIK

Le Centre d’Excellence en Médecine Préventive et Intégrative KONGOTERRA, affilié à l’Université Kongo, dispose d’une gouvernance propre articulant supervision institutionnelle, Conseil scientifique, expertise internationale et Direction exécutive.

Conseil d’administration

Prof. Cathy MATA MASALA

Présidente du Conseil d’administration du CEMPIK

Elle assure l’orientation, la supervision institutionnelle et la veille sur la mission du Centre.

Conseil scientifique

Prof. Georges MVUMBI

Président du Conseil scientifique

Prof. Josué ZANGA

Vice‑Président du Conseil scientifique

Expertise internationale

Dr Jean‑Christophe CHARRIÉ

Conseiller scientifique international et référent en Endobiogénie

Il contribue à l’ouverture internationale, aux partenariats, aux formations et à l’expertise en médecine préventive et intégrative.

Direction exécutive

Dr Nathan BUNDUTIDI MAKAYA

Fondateur et Directeur exécutif du CEMPIK

Il assure la stratégie, la coordination des programmes scientifiques et académiques et le développement institutionnel.

Équipe dirigeante et opérationnelle

Direction générale

Dr Nathan BUNDUTIDI MAKAYA

Fondateur et Directeur général de KONGOTERRA

Médecin généraliste et chercheur en médecine préventive et intégrative, il porte la vision stratégique, coordonne l’écosystème et développe les partenariats et programmes.

Administration et finances

Iva NKALA EMIANA

Secrétaire administratif et financier

Il assure la gestion administrative, documentaire, budgétaire et financière, le suivi des contrats, des achats, de la conformité et du contrôle interne.

Transformation et qualité

TINU MAKIESE Rubbins

Responsable de KONGOTERRA PhytoLab

Il coordonne la formulation, la standardisation, la transformation et le conditionnement, dans le respect de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de la traçabilité.

Cinq composantes complémentaires

KONGOTERRA Bio‑Naturel

Conservation, domestication et production agroécologique des ressources médicinales, nutritionnelles et environnementales.

CEMPIK

Recherche, formation, expertise scientifique et développement des connaissances en médecine préventive et intégrative.

KONGOTERRA PhytoLab

Formulation, standardisation, transformation, conditionnement et développement technique des produits.

Maison de Santé Intégrative

Prévention, accompagnement clinique personnalisé, physionutrition, phytothérapie clinique intégrative et éducation à la santé.

HerboSolidaire

Distribution responsable, accessibilité des solutions et développement solidaire des chaînes de valeur.

Programmes transversaux

PD‑AMI 2027–2037, PRODAM‑KC, KONGO‑RÉSILIENCE One Health et PHYSIODIABÈTE structurent l’expérimentation, la recherche et l’action territoriale.

Nos principes de gouvernance

Transparence

Traçabilité des décisions, responsabilités claires et communication des résultats.

Responsabilité

Reddition de comptes sur les ressources, activités, résultats et risques.

Intégrité

Prévention des conflits d’intérêts, de la corruption et des discriminations.

Excellence

Qualité dans la gouvernance, la recherche, la formation et les services.

Collaboration

Coopération entre institutions, disciplines, professionnels et communautés.

Équité

Prise en compte prioritaire des personnes et territoires vulnérables.

Innovation responsable

Solutions pertinentes, encadrées scientifiquement et évaluables.

Redevabilité

Suivi, évaluation, audit et apprentissage institutionnel continus.

Une gouvernance tournée vers l’avenir

KONGOTERRA construit une organisation capable de produire des connaissances, de développer des innovations responsables et de mobiliser des partenariats durables au service de la santé, de la biodiversité et des communautés.

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