Charte éthique

Préambule

La présente Charte éthique de KONGOTERRA définit les principes qui orientent la gouvernance, la recherche, la formation, les pratiques cliniques, la production agroécologique, la transformation, la distribution et les relations avec les communautés et les partenaires.

Elle s’applique à toutes les composantes de KONGOTERRA, à ses dirigeants, collaborateurs, chercheurs, professionnels, consultants, stagiaires et partenaires engagés dans ses programmes. Elle traduit notre raison d’être : contribuer à produire durablement la santé en restaurant, préservant et développant le vivant.

1. Respect de la dignité humaine

KONGOTERRA place la dignité, les droits, la sécurité et le bien-être des personnes au centre de ses activités. Toute discrimination fondée notamment sur l’origine, le sexe, l’âge, la situation sociale, le handicap, les convictions ou l’état de santé est proscrite.

2. Équité et justice sociale

Nos décisions tiennent compte des besoins des personnes et des communautés les plus vulnérables. Nous recherchons un accès équitable aux connaissances, aux formations, aux services de santé, aux innovations et aux opportunités économiques créées par nos activités.

3. Intégrité scientifique

Les recherches et productions scientifiques conduites ou soutenues par KONGOTERRA doivent respecter la rigueur méthodologique, l’honnêteté intellectuelle, la traçabilité des données, la reconnaissance des contributions et la déclaration des conflits d’intérêts. La fabrication, la falsification, la dissimulation sélective des résultats et le plagiat sont interdits.

Les résultats sont communiqués avec leurs limites et leur niveau réel de preuve. KONGOTERRA s’interdit toute affirmation thérapeutique trompeuse ou non étayée.

4. Éthique de la recherche

Toute recherche impliquant des personnes, des données personnelles, des échantillons biologiques, des communautés ou des savoirs locaux doit faire l’objet des autorisations scientifiques, éthiques et réglementaires requises. Le consentement libre et éclairé, la confidentialité, la minimisation des risques et la possibilité de retrait doivent être garantis.

La participation d’une communauté ne doit jamais résulter de la coercition, d’une information insuffisante ou d’une promesse disproportionnée.

5. Sécurité des patients et responsabilité clinique

Les activités de la Maison de Santé Intégrative sont conduites par des professionnels qualifiés, dans les limites de leurs compétences et en complémentarité avec la médecine conventionnelle. L’intérêt du patient, la qualité des soins, la vigilance face aux interactions et contre-indications, la confidentialité et la continuité des soins priment sur tout intérêt commercial.

Les situations nécessitant une prise en charge urgente, spécialisée ou conventionnelle doivent être reconnues et orientées sans retard.

6. Qualité et sécurité des produits

KONGOTERRA Bio-Naturel, KONGOTERRA PhytoLab et HerboSolidaire appliquent progressivement des systèmes documentés de qualité, d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. Les matières premières et produits doivent être correctement identifiés, contrôlés, conservés, transformés, conditionnés et distribués conformément aux exigences applicables.

La pression commerciale ne peut justifier la mise à disposition d’un produit dont la qualité ou la sécurité n’est pas suffisamment maîtrisée.

7. Protection des savoirs traditionnels

Les savoirs médicinaux, alimentaires et écologiques des communautés sont considérés avec respect. Leur documentation et leur valorisation exigent une information transparente, le consentement des détenteurs légitimes, la reconnaissance de leur contribution et, lorsque cela s’applique, un partage juste et équitable des bénéfices.

KONGOTERRA refuse l’appropriation abusive, l’extraction non consentie des connaissances et toute forme de biopiraterie.

8. Biodiversité et approche One Health

Nos activités reconnaissent l’interdépendance entre la santé humaine, la santé animale, les végétaux, les sols, l’eau, les écosystèmes et les territoires. La production et la valorisation des ressources biologiques doivent préserver la biodiversité, prévenir la surexploitation, favoriser la régénération des sols et limiter les pollutions et les déchets.

9. Relations avec les communautés

Les communautés sont des partenaires de la transformation territoriale et non de simples bénéficiaires. KONGOTERRA encourage leur participation à l’identification des besoins, à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes. Les informations sont communiquées dans un langage compréhensible et culturellement approprié.

10. Gouvernance, transparence et conflits d’intérêts

Les responsabilités doivent être clairement définies et les décisions importantes documentées. Tout intérêt personnel, professionnel, institutionnel ou financier susceptible d’influencer un jugement doit être déclaré et géré de manière appropriée.

KONGOTERRA applique une politique de tolérance zéro envers la corruption, la fraude, le détournement de ressources, le favoritisme, le harcèlement, l’exploitation et les abus de pouvoir.

11. Partenariats responsables

Les partenariats sont fondés sur la convergence des missions, la réciprocité, la clarté des engagements et le respect de l’autonomie des parties. KONGOTERRA se réserve le droit de refuser ou d’interrompre une collaboration incompatible avec sa mission, ses valeurs, la sécurité des personnes ou la protection du vivant.

12. Protection des données et confidentialité

Les données personnelles, cliniques, scientifiques, administratives et financières sont collectées uniquement lorsqu’elles sont nécessaires, protégées contre les accès non autorisés et utilisées conformément aux finalités annoncées et aux règles applicables.

13. Communication responsable

La communication institutionnelle, scientifique et commerciale doit être exacte, vérifiable et proportionnée au niveau de preuve disponible. Elle respecte la confidentialité, la dignité des personnes et le droit à l’image. Les communautés vulnérables ne doivent jamais être utilisées à des fins de promotion dégradante ou manipulatrice.

14. Signalement et redevabilité

Toute personne concernée peut signaler de bonne foi une conduite contraire à cette Charte. Les signalements doivent être examinés avec impartialité, confidentialité et protection contre les représailles. Les violations peuvent entraîner des mesures correctives, disciplinaires, contractuelles ou un signalement aux autorités compétentes.

15. Mise en œuvre et révision

La Direction générale veille à la diffusion et à l’application de la Charte. Le Conseil d’administration supervise les mécanismes de redevabilité, tandis que le Conseil scientifique du CEMPIK veille aux questions d’intégrité scientifique et d’éthique de la recherche relevant de ses compétences.

La Charte est revue périodiquement afin de tenir compte de l’évolution des activités, des connaissances scientifiques, des normes professionnelles et du cadre réglementaire.

Notre engagement

En adhérant à cette Charte, chaque membre et partenaire s’engage à agir avec compétence, intégrité, prudence, respect et responsabilité. Notre ambition ne se limite pas à développer des solutions : elle consiste à construire un modèle de santé et de développement digne de la confiance des personnes, des communautés, des institutions et des générations futures.